事故防止セミナー

おはようございます。

昨日は梅雨晴れの暑い一日でしたね。

今日から梅雨空が続くそうなので

雨の日は、視界の悪くなりますので

車の運転には十分お気を付けください。


さて、今日は埼玉県トラック協会主催の

「健康に起因する事故防止セミナー」に参加しました。







健康起因とした交通事故の現状と管理方法及び

高齢ドライバーへの対応を学ばせていただきました。

健康起因事故とは、生活習慣と勤務問題から、

健康状態が悪化し病気となり、

運転に悪影響を及ぼし事故へと繋がるメカニズムです。

脳内出血や脳梗塞などの脳血管疾患や心疾患、糖尿病など

いろいろな健康起因事故となる病気があります。

会社での管理手法は、定期健康診断での就業可否、

乗務前点呼での乗務中止判断の目安や

乗務中における運転中止判断の目安。

長時間労働による影響と精神障害

睡眠時間別の疲労蓄積度とストレスの状況などなど・・・


やはり睡眠不足やタバコの喫煙、長時間労働

精神的ストレスは、病気や事故の引き金になっているようです。

高齢ドライバーは視覚機能の低下、身体機能の低下は否めません。

適性診断や健康診断の結果を真摯に受け止め

自身の現状を良く把握し注意する事で

事故防止に繋げられます。

幾つになっても無事故・無違反で

輝きのあるプロドライバーでいたいですね。

健康が一番です!

健康管理を意識して

明るく楽しい毎日を過ごしましょう。






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健康がいちばん(7)

晴れたり、曇ったり、雨降ったり

6月のハッキリしない天気が続いてますね。

でも昨日は晴れ間も垣間見る天気でした。

やっぱり天気が良いと気持ちがいいです!
























さて、前回は手術までの経過をお伝えしました。

今回は、手術と手術後の経過をお伝えします。

手術前日に入院。

検査入院の時に、家内を含め親族3名が手術説明を受け

手術に対するリスクやあらゆる確認書面があり

その書面に署名して提出しました。

また、麻酔科の先生より手術時の麻酔の説明があり

ました。

頚の後方手術の為、髪の毛を後頭部付近から首まで

看護師さんがバリカンで刈ってくれました。

明日の手術は朝一番初めの9時15分から始まります。

手術時間は約3時間半ということでした。

手術前日は精神的に眠れない人のいるようですが

私の場合、病室が大部屋でほとんどが歩行困難な

患者さんでしたので、夜中もナースコールがバンバン鳴り

看護師さんがひっきりなしに往来する場所でしたので

あまり眠れませんでした。

そして手術当日の朝、9時15分より手術が始まりました。

何よりも、この辛さから解放される思いの方が強く

手術に対する怖さは特にありませんでした。

もう「まな板の鯉」だったと思います(笑)

手術台に横になり点滴から麻酔が入ってきました。

麻酔が効いてきたのがわかりました。

医師より「今、麻酔が入ってますからね」と説明があり

「橋本さ〜ん!」と2回聞こえたところで意識がなくなりました。

当然の如く、その後意識が戻るまでわかりませんでした。

「橋本さ〜ん!」次に聞いた時には手術も終わっていました。

手術室に迎えに来てくれた看護師さんより

「手足動きますか?」

動かしてみた・・・・・動いた!

「痺れはありますか?」

痺れもない!

確認し安心しました。

頚椎手術は非常にリスクが高い手術なので

少し覚悟をしていましたが、

何もなく手術を終える事が出来たことを

本当に感謝しております。

ありがとうございました。

手術の影響で頚の痛みはありますが、

痺れはなくなりました。

左手指(MP関節)は完全には伸ばせませんが

頚の痛みは徐々に良くなってきました。

入院してから9日間で退院。

有り難く、感謝の一言に尽きる思いでした。







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6月 夢〜る 65便より

いつもご依頼いただきまして、ありがとうございます。

6月になりました。


時折初夏を感じる青空が広がってます。














今月は祝日も無く、月の日数も少ない月でもありますが、6月の第3日曜日


といえば「父の日」ですね。5月の第2日曜日にあたる「母の日」にくらべて


少し影が薄いところもありますが、これまでの感謝の気持ちを伝えられる良い


機会です。


皆様は父の日に何をプレゼントしますか。高価な買い物をしてプレゼントを


するなど、大袈裟なものでなくても良いと思います。思いを言葉やカタチにし


て、気に掛けるだけでも伝わるものなのではないのかなと思います。また、御


尊父様がすでに他界されている方は、父を思い、その思いに助けられて勇気を


いただいた事も多々あるかと思います。その感謝の意をもって過ごしてみては


いかがでしょうか。


きっとその思いが届いて夢が叶いそうな. . .そんな気がしませんか。

今月も素晴らしい日々が訪れます様に


皆様どうぞ宜しくお願い致します。





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5月 夢〜る 64便より

いつもご依頼いただきまして、


ありがとうございます。


新緑の季節、五月がやって来ました。


桜が散った寂しさも、


青々と生い茂る草木が


心も身体も癒やしてくれます。

 
ゴールデンウィークは、


仕事を離れて行楽地に行かれた方も


多い事でしょう。


高速道路の渋滞やテーマパークの混雑は


多々あった様ですが、


関東は天候が良い日が多く、


気持ちよく過ごせたのではないでしょうか。


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


 5月5日のこどもの日に、川で溺れた10歳の男児


75歳の男性が救助したニュースが話題となっています。


無事救助できた要因は、救助する男性が、救助に対する


知識や、川の状況を把握していた事、救助される男児


パニックとなって暴れたり、しがみついたりしないで男性


に身を任せた事のようです。


 何よりも男児を救助した男性が、その知識を実践で生かし


た勇気ある行動には、皆さんから称賛の声があがっています。


 歳を重ねても体力がある人ってカッコイイですね。


それに知力と勇気があるのだから素晴らしいです。尊敬します。


 今朝も気持ちの良い青空が広がってます。


 今月もどうぞ宜しくお願い致します。







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新卒採用 会社説明会

昨日は、弊社の会社説明会がありました。


対象者は来年度大学卒業予定の方で


ドライバー志望の大学生2名が参加されました。


弊社では、社員の採用で重要視しているのは「人柄」です。


それは、仕事の善し悪しは「人柄」で大きく左右されるからです。


交通事故も然りです。


これは、トラックドライバーに限った事ではありません。


どんな仕事にでも言える事だと思います。















今回、お二人とも人柄はとても良く、熱心にメモを取る姿は


非常に好感が持てました。


社会に出ても立派に成長していく姿が目に浮かびますね。



弊社では将来を担う大学生・高校生の新卒採用を始めました。


会社見学や会社説明会を希望の学生は随時受付します。


お気軽にご連絡ください。



TEL0120−11−5188
E-mail: all@hashimoto-express.co.jp






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健康がいちばん(6)

前回は、手術日が決まったところまでお伝えしました。


今回は、手術までの約一ヶ月の出来事をお伝えします。















身体が衰えないように毎日が戦いでした。


筋力の低下は著しく胸の痛みも出始めました。


以前より胸の締め付けられる苦しさはありましたが


頻繁に症状が現れ狭心症の疑いがあったので、


念のためトレッドミル(負荷心肺機能検査)をしましたが、


幸いに異常はありませんでした。


なにしろ手術日まで歩ける状態で居たい。


これ以上悪い状態にしたくないとの思いで


ウォーキングやストレッチ体操など、


無理のない程度の運動をしていました。


そして、2月13日から16日までの4日間、


手術前の脊髄造影検査(ミエログラフィー)のため入院しました。


検査入院が終わって一時退院をしてから手術入院までの5日間は、


自宅療養の為、会社を休ませてもらいました。


でも、どうしても出勤しなければならない時もありました。


そのような状態で契約書に署名をしなければならない事があり


何枚かある書類に署名していたところ手に力が入らず、


字が思うように書けなくなっていました。


でもあともう少し・・・


もう少しで手術が出来る。


ただその気持ちだけで


折れそうな心を持ちこたえる事ができました。


そして手術のための入院の日がやって来たのです。



次回に続きます





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4月 夢〜る 第63便より

いつもご依頼いただきまして、ありがとうございます。

4月になりました。新年度がスタートです。

学生から新社会人となった若い人達が「期待」と「不安」を抱き、

そして「夢」を膨らませて社会へ飛び立ちました。この先いろいろな

荒波もやって来ると思いますが、それを乗り越えて頑張ってください。

楽しい事もたくさんありますからね(笑)















ところで、今の日本では業種問わず労働力不足となっていますが、

これから少子高齢化の影響もあり、運送業界もドライバー不足や高齢

化で大変深刻な状態となってます。

ドライバー不足といえども、誰でも良い訳ではありませんし、ドラ

イバーは技術職ですから入社後には一定の教育期間が必要です。前職

にドライバー経験がある方ならば教育期間を短縮出来る為、体力の無

中小零細企業は、中途採用の即戦力を多く採用するのも当然です。

しかし、弊社では、以前からトラックの運転経験が無い未経験者の

方々を積極的に採用しました。もちろん教育期間は長くなりますが、

事故や人間関係のトラブルは減少しました。

車の運転に必要な身体の運動機能は、運転免許を取得している事で

明らかです。一番重要なのは、公道を走る運転の適性です。これは、

性格や人柄と言っても良いでしょう。弊社では性格や人柄を重視して

ドライバーを採用しています。また、これからは新卒採用なども視野

に入れて素晴らしい人財の獲得をしたいと思います。


 桜満開の春!

 今月も宜しくお願い致します。



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